Select Page

Eén van de voordelen van coaching met TWP is dat u snel duurzame verbeteringen en positieve resultaten zult zien. De aanpak van TWP draait om participeren, onderzoeken en leren. Wat geleerd wordt kan snel in praktijk worden gebracht. Vervolgens bekijken we hoe deze veranderingen u helpen en of dat ze moeten worden aangepast.
Het proces draait helemaal om u; uw problemen en hoe u ze het beste kunt aanpakken. Omdat coaching over langere tijd plaatsvindt, blijft u worden uitgedaagd en aangemoedigd om aan verbeteringen te werken. Hoe meer u oefent, hoe beter u zult worden om uw gedrag, houding en communicatie automatisch aan te passen en te verbeteren.

De voordelen van persoonlijke coaching zijn onder meer:

  • Algemene verbetering van uw prestaties door het bereiken van uw doelen.
  • U zult meer open staan voor leren en ontwikkelen.
  • Een verbeterd vermogen om oplossingen te vinden voor persoonlijke en werkgerelateerde kwesties.
  • Verhoogd verantwoordelijkheidsgevoel van en voor uzelf.
  • Verhoog het zelfbewustzijn.
  • Verbetering van de houding tegenover uzelf en anderen, vaardigheden en gedrag.
  • Ontwikkeling van duidelijkheid in doelstellingen en rollen die u in dat proces speelt.
  • Mogelijkheid om gedrags- en prestatieproblemen aan te pakken.

De voordelen van coaching voor een organisatie zijn onder andere:

  • Benut de talenten en het potentieel uw team.
  • Onderstreept uw ​​inzet voor uw team en hun ontwikkeling.
  • Verbetering van de productiviteit, prestaties en gevoel van verbondenheid van uw team.
  • Stimuleert creativiteit, kennis en leren.
  • Motiveert belanghebbenden (stakeholders).
  • Vergemakkelijkt de aanpassing van veranderingen in bedrijfscultuur en managementstijlen.
  • Verbetert de relaties tussen mensen en teams.

Pin It on Pinterest